inspiratie, legitimatie en verbinding
Deze website wordt inmiddels elke maand meer dan 150.000 keer bezocht! De verhalen komen van leraren, schoolleiders, bestuurders, ouders/opvoeders en onderwijsbetrokkenen zelf.
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background

profiel

Rob van der Poel


robvanderpoel
Bekijk mijn profiel

Stemming van hetkind
twitter

‘Dit was een les die ik gaf met tranen in mijn ogen. Diepe, rauwe gesprekken werden in deze klas gevoerd’ hetkind.org/?p=53693

Ongeveer 14 uur geleden op hetkind's Twitter via hetkind website

facebook
Zomerfestival Learning Lane in Driebergen, met een workshop van u? Reageer vóór 5 april a.s.

25 maart 2012

robvanderpoel

Geplaatst in:

Een oproep om een inspirerende workshop te verzorgen op Learning Lane, het 2-daagse zomerfestival op landgoed De Horst in Driebergen waar kennis delen centraal staat. Aangesloten leden van hetkind krijgen  de ruimte om op donderdag 30 en vrijdag 31 augustus 1,5 uur van waarde te zijn op dit festival voor en door professionals op het gebied van HRD (Human Resource Development), P&O, training, opleiding, coaching, organisatieontwikkeling en -advies. Heeft u een workshop dat past binnen het thema ‘Leren: terug naar de oorsprong’ , dan vragen we u te reageren vóór 5 april. Voor meer informatie zie onder.

Reageer vóór 5 april a.s.!!! naar redactie@hetkind.org

Learning Lane is een 2-daags Zomerfestival in Driebergen voor én door professionals waar kennis delen centraal staat. Het vindt voor het achtste achtereenvolgende jaar plaats op donderdag 30 en vrijdag 31 augustus 2012. Beginnende en ervaren professionals op het gebied van HRD, P&O, training, opleiding, coaching, organisatieontwikkeling en -advies kunnen kiezen uit een zeer gevarieerd aanbod van workshops, die door mede-professionals worden aangeboden.

Het NIVOZ biedt als partner van het landgoed De Horst ruimte aan de community van hetkind om een rol te spelen op Learning Lane. Wij geloven dat er binnen het thema ‘Leren: terug naar de oorsprong’ wellicht ook door u een inspirerende, innovatieve workshop te verzorgen is. Ook al bent u actief binnen het onderwijsveld, de workshop op Learning Lane moet breder worden getrokken en dus verband hebben met (duurzaam) leren, persoonlijke ontwikkeling en organisatie-ontwikkeling.

De duur van een workshop is 1,5 uur, het aantal deelnemers is maximaal 15 en de mogelijke aanvangstijden zijn 10.15, 13.30 en 15.30 uur.
Bezoekers van Learning Lane schrijven zich in, tevoren en op de dag zelf.

We horen graag vóór 5 april wat u bijdrage kan zijn.
Het thema is dus: ‘Leren: terug naar de oorsprong!

Onze vraag: zet zo nauwkeurig mogelijk wat u in 1,5 uur wilt doen door:
1. Het formuleren van een aansprekende titel
2. In maximaal drie heldere alinea’s waar de inhoud van de workshop over gaat.
3. Eventuele concrete stappen die in 1,5 uur worden gezet of methoden die worden gebruikt.

Alle workshopgevers van Learning Lane hebben vrij toegang tot andere workshops op de betreffende dag en het festival.
Daarnaast krijgen ze consumptiebonnen. De workshop zelf in de maand mei wordt vermeld op de website www.learninglane.nl

Beschrijvingen van uw workshop kunt u sturen naar redactie@hetkind.org
We horen van elkaar.

Dit is een bijdrage van Rob van der Poel, vanuit de community van hetkind.