Een van de essenties van Rob ligt in het mobiliseren en verenigen of samenbrengen van mensen rondom verbindende thema’s, missie of doelstellingen. ‘Raakvlak – voor verbindend ondernemen’, een werkverband voor communicatie en organisatie, is in 2008 vanuit die basis geboren. Zijn betrokkenheid, loyaliteit, dienstbaarheid en mensgerichtheid vertaalt zich in een relatiegerichte aanpak, waarbij community en gemeenschapsdenken centraal staat. Bij het NIVOZ en 'hetkind' is hij vanaf het voorjaar 2011 bezig om mensen te informeren en met elkaar e verbinden.

Rob's loopbaan begon 25 jaar terug, toen hij was afgestudeerd aan de ALO. Met een eerstegraads onderwijsbevoegdheid werkte hij op een groot aantal scholen. Daarop volgde een heel lange periode – bijna 20 jaar - in de dagbladjournalistiek waarin hij zich in vele rollen met succes manifesteerde.

Vanaf het jaar 2000 kreeg zijn eigen persoonlijke ontwikkeling aandacht. Via korte en lange cursussen kwam de mens op de voorgrond, ook in de zakelijke/werkcontext. Dat leidde tot o.a. tot publicaties met een duidelijk persoonlijke insteek. Door zijn stevige en brede redactionele ervaring kan Rob met deadlines en een grote verscheidenheid aan onderwerpen/mensen prima uit de voeten. Als ZZP-er speelt hij doorgaans een rol bij communicatie en organisatie, maar ook in coaching en begeleiding, bij kennisoverdracht en trainingen.

Rob werkt momenteel bij het NIVOZ, een instituut dat als denktank en inspiratiebron een onafhankelijke, positieve en gefundeerde bijdrage levert aan de toekomst van het onderwijs en daarmee aan de toekomst van een zich snel evoluerende samenleving. Het NIVOZ initieert onderzoek, leidt schoolleiders, leraren en docenten op en vervult een stem in het publieke debat. Daarnaast staat het NIVOZ aan de basis van www.hetkind.org , het platform voor inspiratie, legitimatie en verbinding voor de eigen onderwijspraktijk.